企业职工基本养老保险遗属待遇新政策解读

2022-04-27 18:54

2021年9月1日,《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(以下简称《暂行办法》)开始实施,这是国家解决丧葬费省际差距,提升国人福利的一项重要举措。本办法就可享受遗属待遇主体、项目、标准等,做出了明确的指导性规定,从2021年9月1日起,全国将适用相同的遗属待遇计算方式和领取办法。那现行政策应该如何计算?和以前的遗属抚恤制度相比《暂行办法》有哪些改变?有哪些要特殊注意的问题?下面给大家一一解读:

 

 

 


名称统一
暂行办法第二条规定,参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,统称遗属待遇,更加符合收的叫费、发的叫金的名称。同时遗属定期生活补助费,已成为历史,于2021年9月1日起不再执行。



享受主体统一
《暂行办法》明确规定,参加企业职工基本养老保险的人员,也就是说参保人(包括退休、退职、在职、自由职业者参保等)因病或非因工死亡的都可以按照此办法执行,都可领取遗属待遇。



计算办法统一
1.丧葬补助金的标准:

按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。此举大幅的提高了企业参保职工死亡后的丧葬补助金标准。

以2021年度山东省丧葬补助标准为例:新规施行之前,山东省企业职工死亡丧葬补助金是1000元;9月1日,新规施行之后,山东省企业职工因病或非因公死亡丧葬补助金高达7288元,有了大幅度提升。

2.抚恤金标准

一次性抚恤金计算基数,不再以社保缴费基数计算,而是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。这可能是遗属待遇计算最大的变化。

(1)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)

缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;

缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;

缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;

缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月;

缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。

对于在职人员而言,将抚恤金发放月数与养老保险累计缴费年限挂钩,又根据不同的缴费年限划分了对应的计发月数,明确了抚恤金发放月数的下限是3个月,上限是24个月。

养老缴费年限越长,抚恤金越高。这样做既符合养老保险待遇“多缴多得、长缴长得”的原则,也能鼓励参保,提升职工参保缴费的积极性。

(2)退休人员(含退职人员)

根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,计算方法与在职人员相同;

每领取1年基本养老金减少1个月;

发放月数最低为9个月;

(本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。)

对于退休人员而言,抚恤金的计发月数与养老保险累计缴费年限和基本养老金领取年限“双挂钩”,明确了企业退休职工遗属的抚恤金计发月数的上限24个月,下限是9个月。

养老保险累计缴费年限确定计发月数的上限,退休后领取基本养老金的年限确定了具体的计发月数,退休人员领取基本养老金的年限越长,抚恤金计发月数越低。

(3)特殊情况需注意

若参保人员因病或非因工死亡,累计缴费年限不足5年的,其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。也就是,若缴费不足5年,个人账户总额低于3个月的上一年度城镇居民月人均可支配收入标准,那么就以个人实际账户总额为限。



领取办法统一
在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地(含临时基本养老保险缴费账户所在地),由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息,并支付遗属待遇。在为在职人员死亡办理遗属待遇时,一定是看该人员最后的养老保险关系所在地。要在全国参保网上查询,如果外地有参保情况,要发函核实,最后才能办理,以防止重复领取待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。



注意事项
自2021年9月1日起,《暂行办法》实施后,参保人员因病或非因工死亡的,将按照《暂行办法》规定发放丧葬补助金和抚恤金。在2021年9月1日前已按当地原企业职工基本养老保险丧葬抚恤待遇政策领取类似费用的人员,继续领取至丧失领取条件为止。


从此之后,企业参保职工因病或非因工死亡死亡之后,丧葬补助费和抚恤金的计发标准有了统一、明确的规定,再也不用因为以哪个文件为准而犯愁了。

 


END


图文:张先启

编辑:王 晗

出品:曹县人社新媒体工作室 

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